CRABFC > AGRI-ACTES - Prendre du recul pour agir dans une société en changement

La Chambre régionale d’agriculture de Bourgogne-Franche-Comté, l’Institut Agro Dijon et les Jeunes agriculteurs Bourgogne-Franche-Comté lancent les inscriptions de la formation Agri-Actes pour l’année 2024.

OBJECTIF GÉNÉRAL

• Construire une analyse et son propre positionnement individuel : comprendre les transformations du contexte de l’agriculture et l’évolution des attentes de la société vis-à-vis de l’agriculture ; appréhender une diversité de modèles agricoles qui coexistent aujourd’hui.
• Développer sa capacité d’agir : passer de l’adaptation à la proactivité, développer ses compétences de communication, mieux se connaître. 
• Développer une posture réflexive : aborder les spécificités du travail de « porte-parole » de l’agriculture, échanger sur ses pratiques pour les faire évoluer, confronter ses points de vue.

CONTENU*

Module 1 : Etre agriculteur dans une société en changement

• Agriculteur : un métier qui fait face à de nombreuses ruptures ;
• Communiquer efficacement 1^ère étape : pratiquer l’écoute active ;
• Les attentes sociétales.

Module 2 : Prendre la parole dans une société “négociatoire”

• Situer l’engagement au service de l’agriculture, dans son contexte historique et actuel ;
• Communiquer efficacement 2ème étape : styles de communication et d’argumentation ;
• Structurer une argumentation en tenant compte d’une diversité de publics ;
• Qu’est-ce que négocier ?
• Situations de négociations en agriculture : cas concrets et retours d’expérience.

Module 3 : Être acteur des politiques qui concernent l’agriculture

• Décrypter la construction d’une politique publique ;
• Etre acteur de la construction d’une politique ; 

Module 4 : Se positionner au cœur des dynamiques collectives

• Les différentes formes du collectif, et la diversité des rôles du responsable dans ces collectifs ;
• Les postures d’engagement au sein d‘un collectif ;
• Rencontre sur le terrain avec des porteurs de projets collectifs ;
• Etre acteur de la promotion de l’action collective ;
• Animer un projet collectif.

Module 5 : Prendre du recul sur son expérience et la partager

• Atelier d’échanges de pratiques et mises en situation

*Quelques ajustements mineurs pourront être effectués avant le démarrage du parcours

PUBLIC CIBLE

Agricultrices et agriculteurs de Bourgogne Franche-Comté.

PRE-REQUIS

Être en situation de responsabilité ou de représentant de l’agriculture (responsabilité dans une organisation professionnelle agricole, responsabilité associative, élu local…)

METHODES PEDAGOGIQUES

• Alternance d'apports de fond et d'échanges qui s'appuient sur les expériences des participants et des témoins ;
• Apports d’outils et méthodes directement applicables en situation professionnelle ;
• Mises en application variées : Exercices d'application pratique, études de cas, débats entre pairs et avec des experts, jeux de rôle…
• Suivi individuel : qui s’appuie sur l’expérience des participants et leur permet de mesurer en situation réelle les apports de la formation ;
• Profil HBDI® : déterminer son fonctionnement propre et être capable d’adapter son discours pour être entendu ;

MODALITES D'EVALUATION

• Des compétences : Par la participation active aux exercices et mises en situation. Questionnaire de positionnement initial et d'évaluation des acquis pour chaque module et en fin de parcours. 
• De la satisfaction : Expression orale à l’issue de chaque module. Questionnaire écrit à la fin du parcours;

DATES - HORAIRES - LIEUX