Accompagnement humain

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La première richesse d'une entreprise, c'est l'humain.

Travailler en équipe, rechercher un associé, prendre du recul, traverser une période délicate...
Votre Chambre d'Agriculture est attentive à cette dimension humaine essentielle. Elle dispose de diverses compétences pour vous accompagner, en formation ou en accompagnement individuel.

Les équipes de votre département se tiennent à votre écoute.

Ils en parlent...

Olivier : J'ai connu des soucis familiaux qui ont remis en cause mon organisation du travail. Le coaching permet de prendre du temps pour soi, et de dégager ce qui est réellement important : on est amené à traiter les priorités et à devenir efficace dans la prise de décision.

Jean-Pierre : Je me posais des questions par rapport à mon avenir professionnel. Je ressentais une certaine lassitude, je ne voyais plus que les côtés négatifs de ma situation. J'avais plus envie de décrocher et de faire autre chose. Le coaching m'a aidé à me projeter en imaginant la situation idéale. J'ai pu concevoir un nouveau projet.

Françoise : J'étais complètement débordée de travail, j'ai eu des problèmes de santé. Il a fallu repenser le système d'exploitation. Pendant 6 mois, avec un rendez-vous mensuel, j'ai repéré les points de blocage, j'ai identifié ce qui était vraiment essentiel pour moi. J'ai pu revoir mon organisation et trouver des solutions que je n'aurais jamais imaginées seule.