21 > Couple associé : vivre et travailler ensemble ![Date à définir - Nous contacter]
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Vous souhaitez apprendre à mieux vous connaître et à mieux connaître votre conjoint associé, acquérir les outils pour se faire écouter et respecter, afin de trouver un meilleur équilibre dans vos relations de travail et avec votre environnement professionnel.
Nous vous proposons ces deux journées, pour construire et cultiver la bonne entente dans votre couple, travaillant sur la même entreprise agricole.
Cette session se vit à deux.
Objectif général
Partager son expérience relationnelle de couple travaillant dans la même entreprise et mettre en oeuvre des outils pour cultiver une relation sereine
Contenu
1ère journée :
-Cerner les caractéristiques de son profil de caractère et celui de son conjoint. Identifier les implications au quotidien dans les relations de travail.
-Maîtriser les 5 langages de l'amour et de la reconnaissance
-Identifier et exprimer ses propres besoins et accueillir les besoins de son conjoint.
2ème journée :
-Gerer les conflits et construire des relations sereines au travail
-S'approprier la démarche de communication non violente (CNV) à partir de cas pratiques
-Les 4 mots magiques et l'écoute miroir
-Construire ensemble ce que nous pouvons mettre en oeuvre
-Construction d'un plan d'action pour le couple
Public et prérequis
Agriculteurs et agricultrices ou salarié(e)s travaillant en couple sur la même société, toutes productions. Les stagiaires sont invités à venir en couple (certaines séquences demandent un travail en couple). Besoin d'un accès connecté pour la séquence en ligne préalable aux deux journées collectives.
Toute personne en situation de handicap est invitée à prendre contact avec le Centre de Formation afin d’envisager les aménagements possibles.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques et pratiques, échanges, exercices. Echanges d’expériences entre participants. Jeux pédagogiques. Etudes de cas. Autoformation à distance.
Modalités d'évaluation des compétences
Autopositionnement des compétences en début et fin de formation - Etudes de cas et échanges - Evaluation orale en début de 2ème journée - élaboration d'un plan d'action
Durée
2 jours / 14 heures de formation + temps à distance
Tarifs
Ayant droit VIVEA : 75 €*
Autre public : 35 € / heure de formation**
*Tarif ayant droits VIVEA (chefs d'exploitation, conjoints collaborateurs, aides familiaux, cotisants solidaires ) à jour de leur cotisations VIVEA
**Consultez votre fonds d’assurance formation (Pour les salariés agricoles, possibilité de prise en charge partielle par le dispositif Boost Compétences /OCAPIAT - demande à faire avant la formation)
Intervenants
Maritie JEANNIN- Agricultrice et formatrice en psychologie positive et mieux vivre au travail
Etienne FAURE, Formateur et accompagnateur en relations humaines
Personne à contacter / responsable formation
Corine GARNIER - PENNING - Conseillere Formation - CA21
Téléphone : 06 37 20 20 47 - Mail : corine.garnierpenning@cote-dor.chambagri.fr
Duree
Sessions
- CA21 - 23 janvier et 07 février 2024 -Bretenière
- CA21- Je souhaite être recontacté lors de la programmation d'une nouvelle session
Responsable du stage
PRE-INSCRIPTION
Pré-inscrivez vous en ligne en cliquant sur l'enveloppe en haut à droite de votre écran.
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